http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

В Оренбуржье прошла первая научно-практическая конференция, посвященная теме добровольчества

Первая научно-практическая конференция прошла на базе Оренбургского филиала РАНХиГС и была посвящена теме: «Корпоративное волонтерство: современные тенденции развития и влияние на кадровую политику предприятий региона». Участие в ней приняли председатели и представители молодёжных советов, специалисты по социальной политике и связям с общественностью организаций со всего Оренбуржья. На мероприятие также были приглашены студенты выпускных курсов, которым в скором будущем предстоит определиться с местом работы.

Первыми на конференции выступили специально приглашенные гости: депутаты Законодательного собрания Оренбургской области Оксана Набатчикова и Елена Афанасова, директор Оренбургского филиала РАНХиГС Владимир Тарасенко, заместитель директора департамента молодежной политики Оренбургской области Владимир Шигаев, заместитель директора исполнительной дирекции ОСПП Александр Власов, начальник отдела государственной гражданской службы, кадровой и антикоррупционной политики министерства социального развития Оренбургской области Михаил Бороздин. Каждый из спикеров поделился своей историей о том, как активное участие в добровольчестве повлияло на их карьеру.

Основной целью конференции стало выявление лучших практик развития корпоративного волонтёрства предприятий Оренбургской области и их теоретический анализ, как один из факторов влияния на кадровую политику и устойчивого развития компании.

В рамках конференции участники представили доклады об опыте волонтерской деятельности своей организации и привели яркие примеры того, как корпоративное волонтрество помогает решать ряд вопросов, например, помогает при адаптации новых сотрудников на предприятии. Добровольческая деятельность персонала позволяет компаниям быть социально активными и оказывать всестороннюю помощь и поддержку различным категориям граждан, в частности, семьям с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и пожилым людям. Большинство участников указали, что корпоративные волонтеры активно помогают и в реализации экологической политики на предприятиях.

Стоит отметить, что всё больше компаний в муниципалитетах уделяют внимание развитию добровольчества. Предприятие «Росводоканал Орск» является относительно молодым, но его корпоративные добровольцы уже достигли определённых успехов на уровне города и области. По словам ведущего специалиста по связям с общественностью «Росводоканал Орск» Людмилы Балашовой, у их волонтеров уже довольно богатый волонтерский опыт и немало кейсов в организации различных городских и корпоративных мероприятий, среди них акции «Марафоне рек», «Благотворительность вместо сувениров» и другие.

– Была рада в рамках конференции поделиться с коллегами нашим опытом и узнать больше о том, как выстроена работа корпоративных волонтеров в других компаниях, какие проекты они внедряют у себя», – подчеркнула Людмила Балашова.

По мнению организаторов, в рамках конференции удалось создать дискуссионную площадку между представителями власти и работающей молодежью, которая позволила обменяться опытом и практиками корпоративной социальной ответственности. Студенты, в свою очередь, получили возможность познакомиться с деятельностью предприятий нашего региона.

В заключении все участники конференции были награждены благодарственными письмами, а после окончания деловой программы в формате круглого стола обсудили проведение совместных акций и мероприятий на ближайшие месяцы.

Следующим этапом совместной работы станет подписание резолюции, в которой будут прописаны дальнейшие шаги по развитию корпоративного волонтерства в Оренбуржье.

Организатором конференции выступила Оренбургская областная молодёжная общественная организация работающей молодёжи «ПРОФИ». Мероприятия прошло в рамках реализации проекта по развитию корпоративного волонтерства «Корпорация добра. Новый шаг» при поддержке министерства региональной и информационной политики Оренбургской области, а также Фонда президентских грантов.