Проекты

Краткое описание

Главная цель проекта— профилактика низкой физической активности среди работающих, мотивирование руководителей предприятий и организаций к разработке корпоративных программ по укреплению здоровья работающих, пропаганда здорового образа жизни и позиционирование опыта физкультурно-оздоровительной работы в организациях и учреждениях Оренбургской области. Проект включает в себя спортивно-оздоровительный конкурс, состоящий из отборочных этапов и финала. В конкурсе принимают участие команды предприятий и организаций различных отраслей и форм собственности.
Согласно утвержденному формату конкурса, наряду с командами организаций и предприятий, обязательными участниками турнира становятся коллективы медицинских организаций, которые на личном примере показывают приверженность к ЗОЖ. В структуре проекта информационно-коммуникационные мероприятия по профилактике неинфекционных заболеваний на производственных площадках.

Цель

1. профилактика низкой физической активности среди работающих
2. мотивирование руководителей предприятий и организаций к разработке корпоративных программ по укреплению здоровья работающих
3. пропаганда здорового образа жизни и позиционирование опыта физкультурно-оздоровительной работы на предприятиях и в организациях Оренбургской области

Задачи

1. Привлечь внимание сотрудников предприятий и организаций к мероприятиям и проектам, пропагандирующим здоровый образ жизни
2. Повысить информированность работающих граждан о факторах риска развития неинфекционных заболеваний
3. Мотивировать руководителей предприятий и организаций к разработке корпоративных программ по укреплению здоровья работающих

Обоснование социальной значимости

Согласно данным Всемирной организации здравоохранения отсутствие физической активности является четвертым по значимости фактором риска глобальной смертности (6% случаев смерти в мире). Кроме того физическая инертность является основной причиной: 21-25% случаев рака молочной железы и толстой кишки; 27% случаев сахарного диабета; 30% случаев ишемической болезни сердца. По оценкам международных исследований 40% взрослого населения Российской Федерации имеют низкую физическую активность на работе и в свободное время.
Известные полезные эффекты физической активности для здоровья включают снижение риска сердечно-сосудистых заболеваний, гипертензии, диабета и некоторых форм рака, а также пользу при комплексном ведении некоторых хронических состояний. Кроме того, она положительно влияет на психическое здоровье – снижает стрессовые реакции, тревожность и депрессию, а также отсрочивает наступление последствий болезни Альцгеймера и других форм слабоумия. Наконец, физическая активность – это ключевая детерминанта расхода энергии, и поэтому, она имеет важнейшее значение для энергетического баланса и сохранения оптимального веса. Существует большое количество эмпирических исследований, доказывающих, что в результате внедрения программ на рабочем месте у работников повышается физическая активность, снижается индекс массы тела, улучшаются показатели здоровья. Есть доказательства, что у работников также растет удовлетворенность от работы, увеличивается производительность труда и заработная плата, снижается стресс.
В рамках федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография» предусмотрена реализации корпоративных программ «Укрепление здоровья работающих», в структуре которых должны быть предусмотрены мероприятия по повышению физической активности сотрудников предприятий и организаций. Одна из форм этой работы – реализация командно-игрового формата, который обеспечивает доступность к участию в профилактических мероприятиях работающих разных возрастных групп.
Еще одна составляющая профилактики неинфекционных заболеваний на рабочем месте, проведение информационно-коммуникационных мероприятий – тематические рассылки по корпоративным социальным сетям, проведение консультаций медицинских специалистов и школ здоровья, мотивационные конкурсы. Эта работа актуальна, поскольку важным фактором результативности профилактической деятельности является информированность населения о причинах развития неинфекционных заболеваний. Экспертами отмечается недостаточный уровень знаний населения о предупреждении развития сердечно-сосудистых заболеваний, онкопатологий, сахарного диабета, заболеваний органов дыхания. Ставится цель повысить уровень информированности жителей Российской Федерации о профилактике факторов риска неинфекционных заболеваний. В целом в медицинской профилактике доля этой работы должна составлять не менее 50% от общего объема профилактической деятельности, которая включает в себя в том числе проведение профилактических осмотров, диспансеризации, диспансерное наблюдение.
Весь комплекс мероприятий по укреплению здоровья работающих должен быть представлен в корпоративных программах. Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте - это объединенные усилия работодателей, работников и органов власти по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного возраста, которые могут быть достигнуты путем: улучшения организации труда рабочей среды; содействия активному участию всех заинтересованных сторон в процесс создания эффективной системы поощрения. Важно отметить, что корпоративные программы являются дополнительной поддержкой, а не заменой системы управления рисками на рабочем месте. Надлежащее управление рисками является важной основой для успешной программы. Одним из механизмов внедрения и реализации корпоративных программ является применение элементов теории подталкивания, предполагающей влияние на процесс принятия групповых и индивидуальных решений посредством положительного подкрепления и непрямых указаний. Согласно данной теории, подталкивание к действию не менее эффективно, чем принуждение или рекомендация.

География проекта

Оренбургская область

Целевые группы

1. трудоспособное население: мужчины в возрасте 18-65 лет, женщины в возрасте 18-60 лет