Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание условий для закрепления молодых педагогов в педагогических коллективах ДМШ и ДШИ г.Бузулука. Проект предусматривает организацию событий и мероприятий, направленных на формирование мотивации к профессиональной и личностной самореализации в профессиональной деятельности молодых педагогов ДШИ и ДМШ города Бузулука со стажем работы до пяти лет. Стоит отметить, что все участники проекта из Бузулука, они здесь родились, а теперь и работают. Представить профессию молодого педагога привлекательной как с материальной стороны, так и не с нематериальной, получить синергию патриотизма и профессионализма - миссия проекта. В проекте - обсуждение современного состояния кадрового ресурса отрасли культуры и искусства в сфере дополнительного образования, средств и форм решения кадровых проблем , создание ситуации успеха в творческой и профессиональной деятельности педагогов. Проект - это старт для создания команды молодых педагогов ДМШ и ДШИ как городского профессионального сообщества единомышленников для реализации их творческого потенциала и для повышения профессиональных педагогических компетенций. Проект будет реализован на базах трех организаций культуры города Бузулука. Первая – центральная библиотека им. Л.Н.Толстого – знаковое для бузулукской молодежи место, к которому потенциальная аудитория уже привыкла и успела полюбить и как современную образовательную площадку, и как новое современное пространство с содержанием проектов «Гений места», проект программы развития молодежной политики «Оренбуржье - регион для молодых»- «Операторы возможностей». Вторая - детская музыкальная школа имени Федора Ивановича Шаляпина – одна из старейших музыкальных школ Оренбуржья, где педагогический коллектив имеет сложившиеся традиции с накопленным значительным опытом наставничества в работе с молодыми педагогами. Среди 25 работающих педагогов на сегодняшний день - 14 являются выпускниками этой школы. Личность преподавателя является мощной мотивацией для развития молодых кадров. За последние пять лет из стен школы выпустились 111 человек, 17 % из которых продолжили обучение в профильных заведениях среднего и высшего образования. Третья база проекта – Бузулукский музыкальный колледж- методический центр Западного Оренбуржья и платформа конкурсно-фестивальной деятельности. В рамках проекта для 11 молодых педагогов будет проведена образовательная программа "Молодо-не зелено" педагогами наставниками, приглашенными менторами, разработаны НПА дополнительного финансирования для материального стимулирования. В программе предусмотрены форматы мероприятий: тренинг- мастермайнд, проблемно-деятельностные игры, коуч-сессии... У каждого из 11 участников проекта должна сформироваться устойчивая мотивация на долгосрочное сотрудничество в ДШИ - родной школе, родного города , молодого педагога, желающего остаться в Бузулуке на долгосрочную перспективу.

Цель

1. Сформировать у молодых педагогов со стажем работы до 5 лет устойчивую мотивацию на долгосрочную работу в ДШИ и ДМШ г.Бузулука.

Задачи

1. Разработать систему материального стимулирования молодых специалистов ДМШ и ДШИ, включенную в систему оплаты труда
2. Создать профессиональную площадку для творческой самореализации молодых педагогов ДМШ и ДШИ
3. Способствовать повышению профессиональных педагогических компетенций
4. Популяризировать профессию педагога в сфере культуры и искусства
5. Организовать систему наставничества
6. Создать команду молодых педагогов ДМШ и ДШИ, как городское профессиональное сообщество единомышленников

Обоснование социальной значимости

В проекте две взаимосвязанных и взаимообусловленных проблемы: старение педагогических кадров и закрепление молодых педагогов, работающих в детских музыкальных школах г.Бузулука, стоят достаточно остро. Анализ кадров рассказывает, что в системе дополнительного образования культуры и искусства города Бузулука работает 46 педагогов, средний возраст педагогического состава - 52 года, только 24 % - молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Одной из причин низкой привлекательности для молодежи в профессии преподавателя музыкальной школы и дши является низкая заработная плата (что обусловлено практическим отсутствием возможности получения стимулирующих доплат в первый год). Вторая причина – (как показал опрос), молодые педагоги еще не имеют достаточного педагогического опыта, и потому чувствуют себя неуверенно в профессиональной деятельности. Третья, как показал опрос, молодые педагоги не всегда готовы обратиться за помощью или обсуждением своих проблем с более старшими коллегами и ощущают дефицит в профессиональном общении «равный с равным».
Правительством РФ ( Указ Президента РФ от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2023 года») , Правительством Оренбургской области (Соглашение министерства культуры и МО «Город Бузулук» о достижении целевых показателей и реализации мероприятий региональных проектов на территории муниципального образования город Бузулук Оренбургской области , № 3-ЦП от 25 февраля 2021 года) предусмотрен уровень соотношения средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования к средней заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (к среднемесячному доходу от трудовой деятельности), на уровне 101,3%. Однако, эта мера и даже такие меры поддержки молодых специалистов, такие как премия Правительства Оренбургской области «Преподаватель года» с номинацией «Молодой педагог» , ежегодный конкурс «Золотая молодежь Оренбуржья»- не решают проблему привлечения и мотивирования молодых педагогов ДШИ.
Молодые педагоги ДШИ - это работники с самой низкой заработной платой. И работодатели, и учредители, и администрация города напрямую заинтересованы в создании условий для молодых педагогов ДШИ, которые позволят молодым людям развиваться и реализовывать себя в собственном городе, ведь большую часть времени мы проводим на работе. Помимо основной работы педагоги занимаются концертной, просветительской деятельностью. Группа молодых педагогов ДШИ создаст специальную группу в соцсети для профессионального и неформального общения во время проведения проекта. Диалоги будут открытыми, что непременно придаст чувство уверенности в себе молодых педагогов, и они обязательно почувствуют внимание и поддержку со стороны учредителя, общества, родителей и обучающихся . Инвестиции в людей на основе качественного образования и обучения профессиональным навыкам способствует развитию человеческого капитала, что приоритетно в национальном проекте «Культура». Жить и работать в родном городе, быть довольными представленными возможностями и развивать экономику своего города - важные направления проекта. На заседании Совета по культуре при главе города Бузулука в июне 2023 года проблеме молодых педагогов ДШИ было уделено особое внимание, в итоговом протоколе значится задача для ОИВ в сфере культуры разработать предложение о мерах поддержки молодых педагогов и мотивации для работы молодых кадров в ДШИ Бузулука с последующим закреплением на рабочем месте (https://vk.com/wall-65000782_18748).Большая часть мероприятий проекта будет организована членами команды проекта, а часть – приглашенными специалистами. Одно из мероприятий, следуя принципу внутреннего наставничества, проведет выпускник ДМШ, выпускник и Бузулукского музыкального колледжа Никита Демич, ныне молодой концертный исполнитель, преподаватель по классу фортепиано, концертмейстер высшей категории, аспирант Челябинского института культуры. Яркими педагогами - наставниками проекта станут: НемировскаяИ.Д. - доктор филологических наук, профессор кафедры музыкального образования Самарского государственного социально-педагогического университета, член Союза журналистов России, музыковед, филолог; Буева Ирина Ивановна- к.п.н., доцент, заведующий кафедрой педагогики, социально-экономических и гуманитарных наук ОГИИ им. Л.и М.Ростроповичей, Лауреат премии губернатора Оренбургской области в сфере науки и техники; Киселёв Олег Николаевич – российский гитарист, композитор и педагог, преподаватель гитары в школе искусств г. Аша, Челябинской области, Лауреат международного конкурса «Виртуозы гитары» (г. Санкт-Петербург, Россия).Автор более 400 пьес для гитары. Следуя крылатому выражению О.Уайльда, мы не можем менять направление ветра, но всегда можем поднять паруса, чтобы достичь своей цели.

География проекта

город Бузулук

Целевые группы

1. Молодые педагоги ДШИ города Бузулука в возрасте до 35 лет со стажем работы до 5 лет